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关于规范劳动密集型小企业认定标准的通知
  ·发布时间
2015-04-20
 
 

 

关于规范劳动密集型小企业认定标准的

通  知

 

各区县(市)就业和人才服务局:

为进一步规范劳动密集型小企业贷款的认定工作,简化审批程序,现就认定标准和简化审批要件的有关事项通知如下:

1.企业性质认定:根据工信部300号文件认定小微企业,劳动密集型小企业的认定标准,不能超过中型企业条件的下限;

2.企业工资手册中现有职工总数不得低于6人;

3.吸纳失业人员身份认定:提供《就失业登记证》,先为登记失业状态,后登记为就业状态;如提供当年备案材料,《就失业登记证》登记为就业状态即可;

4.养老保险缴费凭证:提供劳动合同签订期限内任意月份,当月《企业个人账户记实报表一》及当月银行缴费凭证。

5.经各区县(市)就业和人才服务局认定后的劳动密集型小企业贷款材料,可直接报送到市恒信担保公司。

请各区县(市)就业和人才服务局按照工作要求,抓紧组织开展小额担保贷款工作。

 

 

附件:

1.  劳动密集型小企业贷款所需材料(一);

2.  劳动密集型小企业现场调查所需材料(二)。

 

 

 

                      沈阳市就业和人才服务局

                      二〇一五年二月二日


附件1

劳动密集型小企业贷款所需材料(一)

 

1、营业执照(副本)、国地税登记证(副本)、组织机构代码证(副本)、开户许可证、贷款卡及贷款卡年审证明、抵押物权属证明及所有权人证件;

2、企业工资手册、企业职工名册、劳动合同、当年新招职工的身份证明、养老保险缴费手续;

3、公司章程(须到工商局调档,并包含公司情况查询卡);

4、法定代表人及配偶、实际控制人及配偶的身份证、户口本、结婚证,财务负责人及最大股东的身份证。

以上材料除特殊说明外,提供复印件、原件备验;复印件需要准备三份均加盖单位公章,人社部门、担保公司和经办银行各一份。

附件2

劳动密集型小企业现场调查所需材料(二)

1、提供前5名供货商(采购)名录及合同、前5名购货商(销售)合同及下游销售渠道名录(近期)、各下游销售商铺货量等基础数据;

2、本年度报表及截止到上个月的最新财务数据(固定资产及应收、应付、其他应收、其他应付、存货的明细表);

3、上一年度全年财务帐(总账及销售帐);

4、如在其他银行有贷款,需提供贷款合同;

5、企业简介(企业成立时间、发展沿革、经营范围、人员构成、经营成果、资质荣誉等),法定代表人和实际控制人简介及联系方式,配偶简介及联系方式;

6、关联企业的介绍,投融资情况;

7、贷款申请:企业名称、经营地址、注册资本、组织机构设置、工作人员数量等基本情况;针对贷款请说明生产或经营产品情况、贷款数额、贷款用途、贷款后可产生经济效益、贷款偿还计划等。

8、企业及法定代表人资产证明(如房产、土地证复印件,土地出让合同及发票、购车发票等);

9、近一年经营场所缴纳电费凭证;

10、自贷款申请日起近2年增值税与所得税完税凭证;

11、近三年年末财务报表、近一年的银行对账单(须加盖银行公章)。

 

以上材料除特殊说明外,提供复印件、原件备验;复印件需要准备两份均加盖单位公章,担保公司和经办银行各一份。